Werken bij Vinçotte

Over ons #

Onze 2.000 medewerkers wijzen particulieren, zelfstandigen, kmo’s en multinationals dagelijks de weg naar topprestaties. Jaarlijks komt dat neer op de ondersteuning van ruim 60.000 klanten met inspecties, certificaten, conformiteitsevaluaties en opleidingen.

Vinçotte is een organisatie die constant innoveert. Wij spelen in op de noden van de klant en gaan voortdurend op zoek naar nieuwe technologieën om onze inspecties zo veilig en efficiënt mogelijk te laten verlopen. Een inspectie op een moeilijk te bereiken plaats? Dan zetten wij simpelweg onze drones in! Digitalisatie en innovatie vormen samen dan ook een constante in onze werking. Voeg daar nog een vleugje samenwerking, groeimogelijkheden en ruimte voor initiatief aan toe, en je krijgt het recept voor onze succesvolle “blauwe” Vinçotte cultuur waar we zo trots op zijn!

Wij kunnen je alvast beloven dat je bij ons... #

  • terecht komt bij een innovatieve speler in de TIC sector
  • kan rekenen op onze Vinçotte community: enthousiaste en gedreven collega’s die je na de werkuren ook kan terugvinden op onze teambuildings, BBQ’s, NY’s party, etc.
  • de kans krijgt om je eigen expertise te ontwikkelen én te verruimen
  • voortdurend nieuwe klanten ontmoet
  • objectief leert te werk gaan, maar zeker ook out-of-the-box mag denken
  • voor een job met impact tekent: jouw stem helpt ons beleid mee bepalen
  • dagelijks bijdraagt aan een veilige en efficiënte samenleving

Innovatie #

Bij Vinçotte denken we voortdurend na over innovaties en innovatie doen we vaak in co-creatie met onze klanten. Hoe kunnen we technologie inzetten om de beleving van de klant te verbeteren en ons eigen werk éénvoudiger maken. Wat kan beter, veiliger, efficiënter?

Zo zijn inspecties met drones al helemaal ingeburgerd en zetten we robots in op moeilijk bereikbare of gevaarlijke plaatsen. We helpen klanten met digitale traceerbaarheid en lanceerden met de Digi- Tags een systeem waarbij elk asset terplekke identificeerbaar is en elke keuringsverslag onmiddellijk consulteerbaar is. Ook bij testen en controle komt technologie naar boven via digitale radiografie en laserscanning die het process efficiënter en veiliger maken. Ontdek onze innovaties

Duurzaamheid #

De toekomst is groen. Bouw mee aan een nieuwe manier van leven zonder fossiele brandstoffen.

We zetten onze expertise in voor veiligheid van Batterijen, Laadpalen, Waterstof, Windturbines, Zonnepanelen/PV installaties, ... We spelen in op de actualiteit en werken nieuwe producten en diensten uit die helpen aan een betere wereld: CO2 Neutral validatie, BIMproof certificatie, Indoor luchtkwaliteit SafeZone label,..

Bij Vinçotte krijg je het volledige pakket #

Wij zorgen voor onze medewerkers:

  • Premium bedrijfswagen (Mercedes)
  • Overuren
  • Uitgebreid verzekeringspakket
  • Maaltijdvergoeding
  • Minimum 32 verlofdagen
  • ...

Voor iedere Vinçotter een gepersonaliseerd opleidingstraject #

Opleidingen en continuous learning, kwalificaties zijn belangrijk voor ons. Jaarlijk investeert Vinçotte in meer dan 85.000 uren opleiding voor haar medewerkers. We hebben meer dan 250 unieke trainings in ons opleidingsaanbod!

Wanneer je start bij Vinçotte, krijg je een meter of peter die je alle kneepjes van het vak zal leren. We hebben alle soorten experten in dienst en je kan mee met andere inspecteurs de baan op. We werken voor zowat elke sector in België. Dat gevarieerd klantenbestand verrijkt onze kennis constant en biedt jou op termijn de opportuniteit om de sector te kiezen waarin je graag werkt.

De inspecteurs van Vinçotte worden terecht aanzien aanzien als wereldtop.

Solliciteren: hoe gaat dat in zijn werk? #

 

Om te solliciteren vul je eerst een eenvoudig sollicitatieformulier in.

 
 

Nadien bellen we je op voor een eerste kennismaking. Loopt dat gesprek goed, dan nodigen we je op kantoor uit voor een gesprek met een HR-collega.

 
 

Heb je een technisch profiel, dan gaat dat eerste kennismakingsgesprek gepaard met een technische test. No worries, we geven je op voorhand mee wat je van deze test kan verwachten en hoe je je hierop kan voorbereiden.

 
 

Daarna volgt een tweede gesprek met je toekomstige teamlead. In dat gesprek gaan we dieper in op jouw expertise en geven we meer informatie over de dagdagelijkse werking binnen het team.

 
 

Als alles vlot verloopt, versterk jij binnenkort onze teams. Wij gaan alvast aan de slag met het uitwerken van jouw persoonlijk leertraject en jij kan ons intussen al wat beter leren kennen via onze onboarding app!

 
 

Ontdek onze vacatures en solliciteer nu!