Lead Change Manager (H/F/X) (2025-4814)
Description de la société
Chez Vinçotte, la sécurité est notre priorité absolue. En tant que leader du marché au Benelux, nous accompagnons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – afin de travailler de manière sûre, efficace et tournée vers l’avenir. Avec plus de 1.500 experts, nous proposons des services objectifs et de conseil dans les domaines de l’inspection, de la certification, de l’évaluation de conformité et de la formation. Nos spécialistes techniques comprennent mieux que quiconque les besoins de nos clients et les accompagnent tout au long du cycle de vie complet de leurs installations : de la conception et l’installation, à l’exploitation et la maintenance, jusqu’à la mise hors service. Ainsi, nous aidons les organisations – des multinationales et PME aux indépendants et particuliers – à développer leurs activités de manière sûre, efficace et durable. Avec plus de 60 000 clients satisfaits, nous prouvons que notre combinaison d’expertise, de conseil et de technologie fait la différence. Vinçotte fait partie de Kiwa, membre du SHV Family of Companies, et continue d’innover pour garantir encore plus de sécurité et d’efficacité.Fonction
En tant que Lead Change Manager (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de notre organisation à travers des processus de transformation qui renforcent davantage notre stratégie et nos opérations. Vous traduisez les objectifs stratégiques en initiatives de changement concrètes, stimulez l’adoption et garantissez des résultats durables tant pour les collaborateurs que pour les clients.
Pour y parvenir, vous serez amené(e) à :
- Développer et mettre en œuvre un cadre cohérent de gestion du changement au sein de l’organisation.
- Piloter des programmes et projets de transformation complexes, en tenant compte de l’impact sur les personnes, les processus et les technologies.
- Accompagner activement les leaders et les équipes dans la mise en œuvre du changement, notamment par le coaching et la communication.
- Suivre les indicateurs de changement et de succès, et en rendre compte au senior management.
- Identifier les risques et les résistances, et mettre en place de manière proactive des actions visant à renforcer l’adoption et l’engagement.
- Améliorer en continu les méthodologies et outils de gestion du changement au sein de Vinçotte.
Profile
Notre offre
Envie de renforcer nos équipes ?
Super ! Nous pouvons déjà vous promettre qu’avec nous, vous…
- Pouvez compter sur notre communauté Vinçotte : des collègues enthousiastes et motivés
- Aurez l’opportunité de développer votre expertise et de l’élargir
- Travaillez de manière objective, tout en pouvant penser en dehors des sentiers battus
- Participerez à un poste à fort impact : votre voix contribue à orienter notre politique
- Contribuerez chaque jour à une société sûre et efficace
- Bénéficiez d’une rémunération attractive, complétée par des avantages extra-légaux (chèques-repas, voiture de société, jours de congé supplémentaires, …)
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